為幫助新員工系統(tǒng)了解佳兆業(yè)及公司企業(yè)文化和發(fā)展歷程,熟悉制度、了解業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)環(huán)境,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,促進(jìn)新員工完成角色轉(zhuǎn)變、盡快融入青藥大家庭,3月31日,公司行政及人力資源部組織開展了2023年度第一期新員工入職培訓(xùn)。來自上海藥物研究院、質(zhì)量部化驗(yàn)室、各部門及生產(chǎn)車間的20余名新員工參加了教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)部門主管或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,主要圍繞公司簡介、組織架構(gòu)及責(zé)權(quán)、企業(yè)文化、入職須知、行政管理制度、OA及辦公系統(tǒng)操作流程、日常費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范、安全生產(chǎn)管理等方面做了全面介紹,進(jìn)一步加深了新入職員工對(duì)集團(tuán)和公司發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃以及勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范流程等的認(rèn)知,為新員工職業(yè)成長和融入工作團(tuán)隊(duì)打下良好基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn),使新員工了解了企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,明確了自己工作發(fā)展的目標(biāo),為后續(xù)盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)行工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步,公司將完善培訓(xùn)制度,培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,參訓(xùn)員工也將認(rèn)真學(xué)習(xí),努力在企業(yè)和自身發(fā)展中取得更大成就!
?。ㄗ?攝影:董楠冰)
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