為幫助新員工系統(tǒng)了解佳兆業(yè)集團和公司發(fā)展歷程,熟悉制度、了解業(yè)務、融入團隊、適應環(huán)境,增強對企業(yè)的歸屬感和責任感,促進新員工完成角色轉(zhuǎn)變、盡快融入青藥大家庭,7月15日,公司人力資源部組織開展了2021年度第二期新員工入職培訓。? ?
公司總經(jīng)理曹紅衛(wèi)對新員工的加盟表示歡迎。他希望新入職員工盡快適應企業(yè)要求,完成角色轉(zhuǎn)變;努力發(fā)揮聰明才智,不斷提高協(xié)同合作意識和能力;把專業(yè)知識儲備與工作實踐有效融合,以高昂的斗志、飽滿的熱情、忠誠的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的工作投入到青藥發(fā)展事業(yè)中。
培訓圍繞佳兆業(yè)集團和青藥發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、入職須知、安全生產(chǎn)管理、OA及辦公系統(tǒng)操作流程等方面做了全面介紹,進一步加深了新入職員工對集團和公司發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃以及勞動紀律、規(guī)范流程等的認知,為新員工職業(yè)成長和融入工作團隊打下良好基礎(chǔ)。
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